Am 24. Februar verabschiedete Bioceval Cuxhaven seinen langjährigen Geschäftsführer Bodo von Holten. An der Feier in der Alten Scheune in Neuenwalde nahmen rund 40 Gäste teil, darunter SARIA-Vorstand Tim Schwencke, der Ehren-Aufsichtsratsvorsitzende der RETHMANN- Gruppe Norbert Rethmann sowie Uwe Santjer, Oberbürgermeister der Stadt Cuxhaven und Vertreter der Hafengemeinschaft und der Fischwirtschaft.

Tradition der Fischmehlproduktion in Cuxhaven

Die Fischmehlproduktion in Cuxhaven blickt auf eine über 100-jährige Tradition zurück: Seit 1908 werden hier hochwertige Fischmehle und Fischöle hergestellt. 1983 fusionierten die lokalen Fabriken zur Vereinigte Fischmehlwerke Cuxhaven GmbH & Co. KG, seit 2004 gehört der Standort zur SARIA-Gruppe. 2015 erfolgte die Umfirmierung zu Bioceval im Zuge der europäischen Internationalisierung.

Engagement und Expertise

Bodo von Holten war seit 2004 Teil der SARIA-Familie und hat den Standort Cuxhaven entscheidend geprägt – bereits als SARIA den Betrieb vom Konsumgüterhersteller Unilever übernahm, war er aktiv eingebunden. Unter seiner Leitung wurden über 2,3 Millionen Tonnen Rohware zu Fischmehl und -öl verarbeitet. Seine große Verbundenheit zu den Mitarbeitenden, sein stetiges Streben nach Verbesserungen in der Produktion und sein tiefes Verständnis für Produkte und Märkte machten ihn zu einer festen Größe am Standort.

Auch nach seinem Ausscheiden bleibt Herr von Holten Bioceval eng verbunden: Als Berater wird er weiterhin ausgewählte Projekte begleiten und für einen engen Austausch sorgen. Auch die Familientradition lebt fort: Sein Sohn Jan Niclaas von Holten trat zum Januar 2026 in die Geschäftsleitung ein, sein Neffe Johannes von Holten ist seit 2025 kaufmännischer Leiter und Mitglied der Geschäftsleitung. Die Geschäftsführung für den Produktionsbetrieb hat zum 01.01.2026 Markus Beckmann, langjähriger Betriebsleiter, übernommen.

Norbert Rethmann, Ehren-Aufsichtsratsvorsitzender der RETHMANN-Gruppe: „Herr von Holten ist ein absoluter Experte, der unseren Betrieb in Cuxhaven über viele Jahre mit sehr großem Engagement und Erfolg geführt hat. Er hat stets unternehmerisch gedacht und gehandelt und seine Überzeugungen klar vertreten – gleichzeitig hatte er auch immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.“